'나이는 숫자일 뿐'이라던 기업들 실제로는…
- JOB
- 2016. 8. 30.
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올해 초 사람인이 실시한 조사에선 인사담당자의 40%가 ‘나이 많은 신입사원은 부담스럽다’고 답했다. 이중 일부는 ‘다른 능력이 알맞아도 나이가 많아 탈락시킨 경우가 있다’고 답했다.
학교졸업 하자마자 취업하는 사람은 정말 몇 사람이나 될까?
그리고 남자들은 군대도 다녀오고 취업재수 및 기타 여러가지 요인들로 인해 취업이 늦어질 수 밖에 없는데 정작 기업들은 나이 많은 신입사원은 싫어한다니.... 그럼 이 사람들은 대체 어디로 가야 한단 말이냐?
이 나라의 정책이 잘못 된 것인가?
이 나라에 태어난 청년들이 잘못 된 것인가?
이러니 결혼도 안하는게 당연하고 혼술,혼밥등이 유행하지요~
학교졸업 하자마자 취업하는 사람은 정말 몇 사람이나 될까?
그리고 남자들은 군대도 다녀오고 취업재수 및 기타 여러가지 요인들로 인해 취업이 늦어질 수 밖에 없는데 정작 기업들은 나이 많은 신입사원은 싫어한다니.... 그럼 이 사람들은 대체 어디로 가야 한단 말이냐?
이 나라의 정책이 잘못 된 것인가?
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