신한캐피탈에서 신입및 경력사원을 모집 합니다.
아래의 내용은 참고하시고, 자세한 사항은 해당 홈페이지
http://www.shcap.co.kr/pages/recruit/recruitList.asp 를 방문하셔서 지원 하시기 바랍니다.
서류제철은 유편및 방문접수만 가능하다고 합니다.
참고하시기 바랍니다.
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2013년도 상반기 신입 및 경력직원 채용 |
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신한캐피탈은 신한금융그룹 계열의 여신전문금융회사로서 선박, 인쇄기, 자동차 등 범용성이
높은 기계 및 설비의 리스금융과 할부금융, 대출, 팩토링, 부동산프로젝트파이낸스, 기업구조조정업무
(CRC), 벤처투자등 전문화된 금융서비스를 개발, 제공하는 회사로 금번 여신금융사업을 선도할
창의적이고 역량있는 인재를 공개 채용하오니 많은 응모를 바랍니다.
2013년 2월 15일
신한캐피탈 대표이사 |
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모집부문 |
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모집부문 |
담당업무 |
채용
인원 |
응시자격(모두충족자) |
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기본자격 |
세부자격 |
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경력
(정규직) |
전산일반
(시스템개발 및 운영) |
0명 |
- 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자
또는 동등학력 이상 소지자
- 당사 인사규정이 정하는 임용결격
사유에 해당하지 아니하는 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 전산일반을 제외한 연령 및 전공에
따른 제한 없음
- 최종합격일 이후 근무 가능한 자 |
- 금융권 전산 개발 및 운영경력
5년 이상
- 전산 전공자 우대
- 1975년 이후 출생자 |
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오토금융
(영업심사) |
0명 |
- 오토리스금융 경력 3년 이상 |
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오토금융
(신용기획) |
0명 |
- CSS(신용평가시스템)개발 및
운영경험자
- SAS 활용가능자 |
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신입
(계약직) |
오토금융
(영업심사) |
0명 |
- 당사 인사규정이 정하는 임용결격
사유에 해당하지 아니하는 자
- 연령 및 전공에 따른 제한 없음
- 최종합격일 이후 근무 가능한 자 |
- 오토리스금융 근무 경험자 우대 |
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주택금융 |
0명 |
- 주택금융 근무 경험자 우대 |
** 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대 |
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전형방법 |
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○ 서류전형
○ 1차 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 일정 및 계획 개별통지)
○ 인적성검사 (1차 면접전형 합격자에 한하여 일정 및 계획 개별통지)
○ 2차 면접전형
○ 건강검진 |
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제출서류 |
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○ 응시원서(자기소개서 포함) 및 경력소개서(경력자에 한함) 각 1부
○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
※ 상기 양식은 홈페이지( www.shcap.co.kr ) 또는 채용사이트에서 내려 받은 후 작성하며,
응시원서 작성시 지원분야(경력 (담당업무), 신입 (담당업무)) 표시
※ 응시원서 제출시 타 양식의 응시원서는 접수하지 아니합니다.
○ 서류합격자에 한하여 2차 면접시 아래 증빙서류 제출
- 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부
- 가족관계증명서 1부
- 주민등록등ㆍ초본(병역내용 포함) 각1부
- 취업보호대상자 증명서, 장애인 등록증(해당자에 한함)
- 어학 성적표(해당자에 한함), - 경력증명서(해당자에 한함)
※ 응시원서상의 기재내용(자격사항등)과 관련된 모든 증빙자료를 제출하여야 함
※ 응시원서상의 기재내용이 사실과 다를경우 채용이 취소될수 있습니다.
※ 2차 면접시 위 증빙서류 미체출자는 면접대상자에서 제외됩니다. |
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전형일정 |
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○ 서류접수기간 : 2013.2.19(화) ~ 2013.2.22(금) 17:00 서류도착분에 한함.
○ 서류전형합격자 발표(예정) : 2013.2.28(목)/ 합격자에 한해 개별연락 및 홈페이지 공고
○ 면접전형일정 : 서류전형합격자에 한하여 별도 통지
○ 채용예정일 : 2013.4.1(월) 예정 |
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서류제출처 |
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- 우.100-757 서울시 중구 남대문로1가 14 신한은행B/D 5층
신한캐피탈 인사총무팀 채용담당자 앞 (우편 및 방문접수만 가능함) |
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근무지 |
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기타사항 |
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○ 학력 및 경력사항, 자격사항은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만 기재하여야 합니다.
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 신입직원 지원자의 경우, 타기관 경력은 인정하지 아니합니다.
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자 우대
○ 제출하신 서류는 반환하지 않습니다.
※ 응시원서상의 기재내용이 사실과 다를경우 채용이 취소될수 있습니다.
※ 2차 면접시 위 증빙서류 미체출자는 면접대상자에서 제외됩니다. |
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