아시안항공 신입 국제선캐빈승무원(인턴) 채용 공고 (7월 23일 17시 까지)

아시아나 항공에서 국제선 캐빈 승무원(인턴) 채용을 공지했습니다.
자세한 사항은 https://recruit.flyasiana.com/ 에서 참고하시기 바랍니다.

아래 내용은 원문 입니다.

신입 국제선캐빈승무원(인턴) 채용 공고

	하늘위의 Golden Grandslam 달성, 세계 유일의 3년 연속 올해의 항공사 상을 수상한 아시아나 항공이 2012년 하늘길을 함께할 새내기 캐빈승무원을 모집합니다. 신입 국제선 캐빈승무원(인턴)은 당사 국제선 노선에 탑승하여 기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며, 인턴사원으로 1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.

모집구분 모집분야 /모집인원 주요업무 신입인턴 국제선캐빈인턴 000명 당사 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당

자격구분 지원자격 학력 2년제 대학 이상 학위를 소지하신 분 중 기졸업 또는 2013년 8월 이전 졸업 가능하신 분(재학생 지원가능) 전공 제한없음 어학 1. TOEIC 550 점 이상 성적을 소지하신 분 2. TOEIC 500점 및 제2외국어(HSK 또는 JPT) 성적을 소지하신 분 3. G-TELP 3급 63%, 2급 45% 이상 성적을 소지하신 분 *위 3개 중 1개 기준 충족시 지원가능 (지원마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정) 신체조건 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 시력 교정시력 1.0 이상 (라식 및 라섹 수술의 경우 3개월 이상 경과 권장) 병역 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 기타 학업성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분 영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc) 는 소지자에 한하여 기재하며 성적 우수자는 전형시 우대함

접수기간 : 2012년 7월 9일(월) 16:00 ~ 2012년 7월 23일(월) 17:00 限 서류전형 합격자 발표일 : 2012년 7월 26일(목) 17:00 이후 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다. 접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원

전형절차 온라인 입사지원 서류전형 1차 실무자면접 2차 임원면접 /영어구술 /인성검사 건강검진 체력측정 최종(종합) 합격자 발표 입사 발표방법 채용 사이트내 개별 조회 참고사항 * 1차 실무자 면접은 온라인 등록시 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함 (서울,부산,광주) * 체력측정시 수영 테스트는 자유형(영법) 25m 완영 조건임 * 임원면접시 영어구술테스트와 인성검사 실시하며, 합격자에 한하여 체력측정 및 건강검진 실시

국문 입사지원서(온라인작성) 기타서류 - 어학성적표 원본 - 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함) - 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능 - 성적증명서(4.5만점으로 환산,편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함) - 자격증사본 - 경력증명서 - 취업보호 대상 증명원(해당자) - 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류 ※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무자 면접 합격자에 한하여 2차 임원면접시 제출함 ※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.

문의처 * 채용 Q&A 게시판 유의사항 * 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시) * 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다. * 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.