푸르덴셜 생명에서 대졸 정규직 신입사원을 모지 합니다.
아래의 내용은 참고하시고, 자세한 사항은
http://job.prudential.co.kr/ 를 방문하시어 확인 후 지원 하시기 바랍니다.
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2012년 대졸신입 채용(본사 정규직) |
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System(시스템기획팀) |
0명 |
서울
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[담당업무]
1. Information Security Governance
2. Implementing and Operating Security Technology
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General Administration(업무지원팀) |
0명 |
서울
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[담당업무]
1. BCP(Business Continuity Plan 사업영속성 계획)
2. 총무 및 구매업무
3. General Affairs
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Marketing(영업교육팀) |
0명 |
서울
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[담당업무]
1. 영업교육 프로그램 운영 및 기획
2. 필드 교육니즈 분석 및 교육트렌드 분석
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[공통]
1. 4년제 정규 대학 2013년 2월 졸업예정자 및 기졸업자
2. TOEIC 800점 이상 또는 이에 준하는 어학 성적 소지자
3. 병역필 또는 면제자
4. 해외여행에 결격사유가 없는 자
5. 국가등록 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대
6. 직무관련 자격증 소지자 우대 |
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1. 지원서 접수 : ~ 2013년 1월 3일(목) 자정마감
2. 서류전형발표 : 2013년 1월 11일(금)
3. 1차면접 : 개별 통보
4. 1차면접 발표 : 개별 통보
5. 인성적성검사 : 개별 통보
6. 임원면접 : 개별통보
7. 신체검사 : 개별통보
8. 입사 예정일 : 2013년 2월 1일부 |
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당사 홈페이지를 통한 접수만 가능 / job.prudential.co.kr 접속
(이메일을 통한 개별 접수는 불가합니다)
각 팀별 업무소개는 당사 홈페이지에서 참고바랍니다.
www.prudential.co.kr |
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1. 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서(석사이상은 학사과정도 포함)
2. 각종 자격증 사본(소지자에 한함)
3. 어학성적표 사본
4. 국가보훈대상 증빙서류(해당자에 한함)
 제출된 서류는 반환하지 않으며, 1차면접 시 제출하여 주시기 바랍니다. |
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2012년 12월 17일 ~ 2013년 1월 3일 |
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단계별 선발일정은 전단계를 통과한 분에 한하여 진행됩니다.
모든 전형단계의 결과는 합격 여부에 관계없이 모든 지원자분들께 e-mail을 통해서 알려드리오니, 정확한 e-mail 주소를 기입하여 주시기 바랍니다.
(단, naver/daum 메일의 경우 발송에러가 나는 경우가 많사오니 가급적 다른 메일계정을 이용해 주시기 바랍니다.) |
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homerecruit@prudential.co.kr |