2012년 한라공조 신입/경력 관리직 채용 ( 10월 24일 17시 까지 )

한라공조에서 신입및 경력 관리직 사원을 모직 합니다.
자세한 사항은 해당 회사 홈페이지 https://recruit.hcc.co.kr/sub/sub202_in.jsp?anno_id=2220530&check=Y 를 참고하시어 지원 하시기 바랍니다. 
 

2012년 하반기 한라공조㈜ 신입/경력 관리직 공개채용

▶ 지원자격

1) 2013년 2월 졸업예정자 및 기 졸업자로서 국내/외 4년제 대학(원)이상의 학력 또는  동등 자격 소지자

2) 학점기준: 4.5 만점 기준, 학사 3.0 이상 / 석사 3.5 이상

3) 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자

4) 경력채용의 경우 해당직무 경력 2년 이상인 자(기본요건)

5) 어학기준

- 토익 600점 및 타 공인시험 토익 환산점수 600점 이상

TOEFL(CBT), TOEFL(PBT), TOEIC Speaking, OPIc, SEPT, IELTS, G-Telp 등 타 공인시험 토익 환산 기준에 관한 사항은

http://recruit.hcc.co.kr 의 온라인문의 > 공지사항 > "입사 지원서 작성시 주의사항 안내" 확인

- 지원서 제출시 1개 이상의 공인 영어성적 필수 기재(2011. 1. 1 이후 시험성적, 신입/경력 공통)

* 경력자가 어학점수가 없는 경우, 자체 시행하는 Speaking test에서 일정수준 이상의 성적 취득에 자신있을 경우 지원 가능

(성적표 미보유시 최종합격 후 6개월 내 공인어학시험 성적표 의무 제출)

- 영어권 또는 해당 언어권 4년제 대학(원) 이상의 학위 소지자는 해당 언어의 공인 어학성적 제출 면제

- 면접시 회사 자체 시행하는 Speaking test 실시 예정

▶ 모집직무별 전공 및 근무지

* 모집분야 및 직무와 관련된 자세한 사항은 HCC 인재경영 / 직무소개에서 확인바랍니다.

모집 분야

세부 직무

직무소개

우대 전공

근무지

채용 구분

모집 인원

기술 연구소

연구 개발

1)시스템개발

기계, 전기전자, 산공 및 관련전공

대전

신입 / 경력

00 명

- 에어컨 & 히터 , 설계/전기차 냉난방 System 개발

- 전동컴프 및 선행 열교환기 개발(석사 우대)

- BLDC모터 & 제어기, 인버터 설계 및 개발

- Controller, Heat Pump 시스템 개발

2)부품개발

- Compressor, Radiator, Cooling Module, Clutch 개발

(경력우대: 기어/공력업무 경험자)

- FEM(Front End Module), Controller, Inter Cooler 개발

3)설계평가 및 검증

- 유체 및 진동/소음, 내구성 구조해석

- Motor 설계(FAN, 전동압축기 개발 및 최적화 설계)

- NVH(진동, 소음) 시험평가 및 개선

- 시스템 및 실차부품 성능시험/검증

4)기술관리 및 기획

- 전략/정보/제품기획, 설계원가 산출

- 선행기술, 시장정보 조사/분석 및 지적재산권 관리

- 연구 개발 프로세스 정립 및 시스템 관리

- Value Engineering 시스템 구축 및 지원

제조

생산 기술

- 최적 설비/공정/인원 검토 등 생산기술 공정설계

기계, 재료 및 관련전공

대전 /평택

00 명

- 신제품, 신공법 개발

- 중장기 공장운영 및 공정 프로세스 설비지원

- 해외법인 신규 비즈니스 및 프로젝트 개발지원

제조 기술

- 생산성 향상, 설비관리, 엔지니어링 품질개선 및 관리

기계 및 관련전공

대전 /평택

- 공장자동화 및 합리화 활동 강화/공정능력 향상 관리

- 설비 작업환경 개선, 장기 운영/대응방안 수립

공무

- 설비 보전 및 개선계획 수립/관리

기계, 전기 및 관련전공

대전 /평택

- 동력관리(에너지 관리대응)

품질

품질 관리

- 국내외 협력업체 육성 및 품질관리 표준 시스템 개발

기계, 전기전자 산업, 통계 및 관련 전공

대전 / 평택

00 명

- 품질확보 및 보증, 해외법인 품질 관리

- 클레임관리 및 고객만족 서비스 기획

- 개발품 검증 및 개선, 고객 및 협력업체 선행품질 확보

영업

국내 영업

- 신차종 수주 및 양산차 VE 개발업무

기계,산공,전기전자, 상경계열 및 관련전공

대전

- 아시아, 미주, 유럽 등 해외법인 지원 및 거래선 발굴

- 시장전략/분석업무를 통한 마케팅 및 수출지원

구매

구매 개발

- 신기술, 신공법 개발

기계 및 관련전공

대전

- 신차종 개발업무 및 업체 관리

- 구매 원가결정 및 원가절감

재경

재무 회계

- 연결회계 재무제표 분석 및 해외법인 대응, 감사대응

회계 및 관련전공

대전

0 명

- 해외법인 재무제표 분석 및 GAAP 차이 관리

- 회계정책 관리 및 연결 공시 지원

HR

인재 경영

- 인력계획 수립, 채용 및 관리

산공계열, 상경, 어문 및 인문 사회 계열

대전

0 명

- Global HR 제도 수립 및 운영

(경력우대: Global HR 경험자)

▶ 지원서 접수 및 기타 안내

지원서 접수방법

* 당사 채용홈페이지 (http://recruit.hcc.co.kr) 이용 - 우편 / 방문 / E-mail 접수 불가

지원서 접수기간

2012. 10. 8(월) ~ 10. 24(수), 17:00 까지

* 접수 마감일은 시스템 접속에 어려움이 예상되므로 조기 접수하여 주시기 바랍니다.

전형 안내

* 전형방법: 서류심사 ▶ 실무면접 ▶ 임원면접 ▶ 신체검사 ▶ 최종합격

서류전형 발표

* 2012년 11월 초 발표(예정)

- 당사 채용홈페이지 접속 후 "온라인채용>결과확인"에서 확인 및 합격자에 한하여 개별 E-Mail 통지 예정

- 합격자 통보 시 세부 면접전형 절차 및 각종 서류제출 별도 안내 예정

* 전형별 세부 일정은 진행과정 중 변경될 수 있습니다.

기타사항

* 합격자는 2013. 1월초 입사(예정)

* 입사지원서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 불합격 처리 및 입사가 취소됩니다.

* 제출된 모든 서류는 반환하지 않습니다.

* 국가 보훈 대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.

- 보훈 대상자는 면접 시 취업보호 대상자 증명서 제출

문의처

* 인재경영팀 채용담당자 ▶E-mail: jkkang@mail.hcc.co.kr ▶Tel: 042) 930-6138

▶ 지원서 작성시 유의사항

- 지원서 작성시에는 채용 홈페이지(http://recruit.hcc.co.kr) 의 온라인문의 > 공지사항의 게시물 가운데

"입사 지원서 작성시 주의사항 안내" 를 반드시 읽어본 후 지원서를 작성해 주시기 바랍니다.