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| 플랜트 / 발전·환경설계 |
| 공정설계 |
화학공학, 환경공학 관련 전공자 |
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| 기계설계 |
기계공학, 원자력공학, 화학공학, 전기·전자공학, 제어·계측공학 관련 전공자 |
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| 배관설계 |
기계공학, 화학공학, 재료공학, 산업공학, 토목공학 관련 전공자 |
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| 계장설계 |
전기·전자·통신공학, 제어·계측공학, 화학공학 관련 전공자 |
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| 토건설계 |
토목공학, 건축(공)학, 기계공학 관련 전공자 |
00명 | |
| 설계HSE&소방 |
화학공학, 기계공학, 안전공학 관련 전공자 |
00명 | |
| 플랜트EM |
기계공학, 화학공학 관련 전공자 |
00명 | |
| 플랜트IT |
화학공학, 기계공학, 컴퓨터공학 관련 전공자 |
00명 | |
| 발전기계설계 |
기계공학, 소방학 관련 전공자 |
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| 환경공정설계 |
환경공학, 기계공학, 화학공학 관련 전공자 |
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| 플랜트사업 |
| 플랜트시공 |
화학공학, 기계공학, 전기·전자·통신공학, 계측·제어공학, 토목공학 관련 전공자 |
00명 | |
| 플랜트사업관리 |
화학공학, 기계공학 관련 전공자 |
00명 | |
| 플랜트스케줄 |
화학공학, 기계공학, 전기공학, 토목공학, 산업공학 관련 전공자 |
00명 | |
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| 플랜트견적예산 |
전기·전자·통신공학, 제어·계측공학, 기계공학 관련 전공자 |
00명 | | | |
| 발전·환경사업 |
| 환경사업관리/시공 |
기계공학, 전기·전자공학, 환경공학 관련 전공자 |
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| 발전·원자력사업관리/시공 |
기계공학, 전기·전자공학, 토목공학 관련 전공자 |
00명 | |
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| QA.HSE |
산업공학, 안전공학 관련 전공자 |
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| 토목·건축·주택사업 |
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| 전기시공 |
전기·전자·통신공학, 제어·계측공학 관련 전공자 |
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| 기계설비시공 |
기계공학, 건축설비공학, 환경공학 관련 전공자 |
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| 지원 |
| 해외영업 |
화학공학, 기계공학, 환경공학, 토목공학, 건축공학, 스페인어학 관련 전공자(불어, 아랍어, 베트남어 우수자 우대) |
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| 안전/품질 |
안전공학, 건축(공)학, 토목공학, 기계공학, 화학공학, 산업공학 관련 전공자 |
00명 | |
| 재무·현장관리 |
상경·사회과학·법·인문·어문계열 관련 전공자 |
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| 플랜트구매/검사 |
화학공학, 기계공학, 전기공학, 재료공학 관련 전공자 |
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| 인사/교육 |
상경·사회과학·법·인문·어문계열, 교육(공)학과 관련 전공자 |
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| 공통자격요건 |
1. 기졸업자 및 2013년 2월 졸업예정자(석사포함)
- 2013년 1월 1일附 입사가 가능한 자
- 금번 전형으로 입사하는 경우, 경력 유무와 무관하게 신입 처우를 받게됩니다.
- 박사학위 소지자의 경우, 해당 분야 경력사원 공고에 지원하시기 바랍니다.
2. 남자의 경우, 병역필 또는 면제로 해외여행 및 해외근무에 결격사유가 없는 자
3. TOEIC-Speaking Test 성적 보유자
(※ 단, OPIc 성적보유자의 경우 환산점수로 적용/평가 예정)
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| 전형방법 |
1차 : 서류전형
2차 : 인·적성검사
3차 : 1차면접(전공PT면접, 토론면접)
4차 : 2차면접(임원면접)
5차 : 예비소집/건강검진
※ 세부 일정은 단계별 합격자에 한하여 개별 통보됩니다. | |
| 접수방법 |
1. 방법 : GS건설 채용사이트(http://recruit.gsconst.co.kr)에서 온라인접수
※ E-mail, 우편, 방문 접수 절대 불가
2. 기간 : 9월 6일(목) 15:00 ~ 9월 17일(월) 15:00
※ 지원서 접수 마감일은 지원자가 몰려 정상적인 접수가 곤란할 수 있으니,
접수 마감일 전 지원서 제출을 부탁 드립니다.
3. 본 공고와 "2012년 GS건설 하반기 해외지역 신입사원 공채"
공고 간에는 중복 지원이 불가합니다. | |
| 기타 |
1. 2012년 하반기 신입사원 공채 상담회 : 공지사항 참조
2. 지원서 외 제출이 필요한 각종 서류는 개별 안내됩니다.
3. 지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
4. 국가등록 장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.
5. 전형 단계별 결과 및 합격자 발표는 채용사이트에서 조회 가능합니다.
6. 전형결과 및 최종합격 통보는 E-mail 및 SMS로 안내되오니,
E-mail 주소 및 핸드폰 번호를 정확히 기재하시기 바랍니다.
7. 문의 : 인사관리팀 채용담당자(☎ 02-728-3884, 2165 / recruit@gsconst.co.kr) | | |