포스코 에너지에서 고졸, 초대졸 신입사원을 모집합니다. 지원서 접수는 포스코 패밀리 채용페이지에서 지원하시기 바랍니다. 아래의 내용은 그림 파일 이므로 , 반드시 http://gorecruit.posco.co.kr/S20200/s2020010030.do?userview=1&Recu010IdP=618 를 참고하셔서 지원하시기 바랍니다.
포스코패밀리 계열사인 포스코 강판에서 신입사원및 경력사원을 모집 합니다. 기술계및 사무계 분야를 채용 하며 자세한 사항은 https://poscocnc.saramin.co.kr/_service/zlight/apply_site/apply/recruit_default.asp 에 방문하시어 지원하시기 바랍니다.
모집분야 경력사항 (전공) 직무내용 근무지역 공인회계사 3년 이상 (회계법인 근무경력) 회계 및 세무업무 포항 경영기획 3년 이상 (화학, 산업공학) 신사업 추진, 출자사 관리 투자관리 3년 이상 (경영학) 사업경제성 분석 사회공헌 3년 이상 (사회복지학, 행정학) 사회공헌 활동 경영혁신 3년 이상 (산업공학, 기계, 화학, 전기/전자) 혁신스텝 과제지도 품질관리 3년 이상 (음극재 품질경력) 음극재 품질보증 세종 (전의) 4년제 정규대학교를 기졸업한 관련 경력 보유자 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자 (남자의 경우 병역필 또는 면제자) '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의거 취업보호대상자 우대 모집분야 관련 자격증 소지자 우대 2012. 09. 17 (월) 09:00 ~ 09. 26 ..
포스코 패밀리 신입사원 공개 채용! 포스코는 그룹이라는 명칭을 사용하지 않고 패밀리라는 명칭을 사용해서 가족적인 회사의 이미지를 살리고 있습니다. 포스코의 채용 제도를 살표보면 단계 평가내용 및 방법 1단계 전형 기본자력평가 학력(전공, 학점등),경력,어학성적,전문자격,사회활동 등 입사지원서에 기재된 사항을 중심으로 시행되므로 입사지원서는 사실 그대로 성실하게 작성하여야 합니다. 2단계 전형 직무역량평가 AP(Analysis&Presentation) : 문제해결사례 분석발표 AP는 제시된 업무과제에 대한 분석, 발표 및 질의응답을 통해 개인적인 업무수행능력을 평가하는 단계입니다. GD(Group Discussion) : 제시주제에 대한 집단 토론 GD는 제시된 주제에 대하여 5~6명이 집단토론을 실시하며..