임금체계 개편의 방향과 방법을 쉽게 정리한 가이드북이 발간됐다.올해 정년 60세 의무화 시행되면서 LG이노텍, SK하이닉스, 르노삼성 등 대기업 생산직 부문에서 임금체계 개편이 이뤄졌지만 정보의 부족으로 인한 어려움을 해소하기 위한 것이다. http://www.inewspeople.co.kr/news/articleView.html?idxno=8593 정년 60세라~~ 그런데 이 표를 보면 아직도 우리나라는 나이 50전에 회사에서 퇴출된다. 그리고 정년 60세로 했다고는 하지만 길에 나가봐라 60세는 진짜 청춘이다. 그냥 40대와 같은 젊음을 유지하고 있는 사람이 아마 60%는 될것이다. 그런데 일할 곳이 없다. 몸은 젊고 소비는 해야 하는데 돈을 벌곳이 없다. 이 늙은 젊은이? 들은 앞으로 커다란 사회문..