몸과 마음의 재충전을 위해 휴가를 떠나지만, 복귀 후 후유증으로 고생하는 직장인이 많다. 실제로 직장인 10명 중 6명은 휴가를 다녀온 뒤 더 힘들어지는 휴가 후유증을 겪고 있는 것으로 나타났다. http://www.saramin.co.kr/zf_user/help/live/view?idx=31447 직급별로 살펴보면, 대리급(67.4%), 사원급(64.2%), 과장급(53%), 부장급(33.3%), 임원급(22.2%)의 순으로, 낮은 직급에서 후유증을 더 많이 느끼는 것으로 집계됐다. 휴가는 떠나기 전 하루가 제일 좋더라. 그리고 제일 싫은게 휴가 종료일 하루 전이다. 다들 그렇지 않은가? 보통 휴가를 일주일정도 다녀오는데 처음 이틀정도는 회사에 다녔던 습관때문에 출퇴근 시간에 맞춰 일어나고 돌아다닌다 ..
사회생활을 하다보면 직장이 꼭 필요하고 또한 사람들과의 관계가 아주 중요하다. 그리고 돈을 위해서 또는 조금 더 좋은 환경의 직장으로 이직을 하는 경우가 더러 있다. 그런데 많은 사람들이 이직을 할때 전 직장에서 있었던 일을 혼자만 알고 있는 것으로 착각한다. 그렇지 않다! 더군다나 같은 계통의 회사라면 나의 평판에 대해 금방 안다. 왜냐면 한 사람 건너 나를 알기 때문이다. 본인이 경험한 건설 계통은 정말 "우물 안 개구리"다. 어느 현장의 누구라고 하면 그 사람의 취미가 무엇인지, 평판은 어떤지.. 금방 안다. 정말 화가 나서 사표 던지고 나오지 않는 이상 평상 시 자기의 평판에 대해 신경을 많이 써야 한다. 일을 잘 하는 것도 중요하지만 사람이 싹싹해야 한다. 윗 사람에게 인사도 잘해야 하고 후배도..