현대해상에서 대졸 신입사원을 모집합니다. 9월 17일 부터 진행 되었네요. 아직 지원일자가 많이 남아 있으니, 지원하실 분들을 아래 내용을 참고하셔서 지원하시기 바랍니다. 자세한 사항은 http://hi.co.kr/recruit/principlejob/principlejobView0101.jsp 를 참고하시기 바랍니다.
GS그룹의 GS글로벌에서 신입사원 모집을 합니다. 영어능통자 우대사항이며, TOEIC Speaking과 OPIc성적을 받고 있습니다. 요즘 취업에 영어 말하기시험 성적을 많이 요구하고 있습니다. 채용 시즌이 아니더라도, 미리미리 준비 하시는 것이 도움이 될 듯 합니다. 자세한 사항은 http://www.gsgcorp.com/Kr/Recruit/View.aspx?seqNo=5¶meters=page=1&isDisplay=2&searchField=0&searchText= 를 참고하시기 바랍니다.
한국전기안전공사에서 신입사원을 채용합니다. 인턴 후 정규직 채용입니다. 자세한 사항은 해당 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다. http://www.kesco.or.kr/kescoweb/user/recruit/RecruitNoticeView.action 한국전기안전공사(KESCO) 신입사원 채용 공고 - 인턴기간 근무 후 평가를 거쳐 정규직으로 채용 - 1. 모집부문 및 응시자격 모집분야 채용인원(명) 응시자격 근무지역 점 검 인 턴 일반 00 ◇ 다음 중 1개 이상의 법정자격을 갖춘 자 -「고등교육법」에 따른 전문대이상 전기관련 학과 졸업자 -「국가기술자격법」에 따른 전기 분야 산업기사 이상 자격증 소지자 전국 고졸 00 ◇ 다음 중 1개 이상의 법정자격을 갖춘 자 -「국가기술자격법」에 따른 전기 분야 산..
요즘 주가를 높이고 있는 커피전문점 카페베네에서 인재를 모집 하네요 자세한 사항은 https://www.benein.co.kr/jobs/view.aspx?jidx=104515&pidx=10015 를 참고하시기 바랍니다. 1. 모집분야 경영지원 부문 해외사업 부문 마케팅, 홍보 부문 영업관리 부문 연구, 품질 부문 생산관리 부문 매장관리 부문 2. 모집인원 00명 3. 전형일정 1 온라인 서류접수 2012년 9월 1일 ~ 10월 30일 2 서류전형 합격자 발표 2012년 11월 13일 오후 5시 3 인적성 검사 서류전형 합격자 발표 후 5일 이내 4 면접심사 2012년 11월 넷째주 (인적성 검사 합격자에 한하여 면접의 기회가 주어짐) 5 최종합격자 발표 2012년 11월 말경 4. 지원방법 당사 채용 사..
태평양물산에서 하반기 인턴 채용을 합니다 평가 후 정규직전환 되네요. 구매관리쪽 인원을 모집 합니다. 자세한 사항은 해당 홈페이지 http://recruit.panpacific.co.kr/AppNoticeContent.pr?recruit.mode=CONTENT&app_id=201263&page.pageNumber=1 를 참조하셔서 지원하시기 바랍니다. 태평양물산(주) 2012년 하반기 인턴 채용 태평양물산의 인재경영, 신뢰경영을 핵심가치로, 변화와 혁신의 문화를 확산하여 `2019년 매출 1조원 달성`의 비전을 함께 이루어 갈 파트너를 모집합니다. | 회사소개 | 1972년 6월 설립 이래 꾸준한 품질 수준의 향상과 디자인개발 및 연구개발 투자를 통해 고품질의 제품만을 생산해 온 태평양물산은 이제 세계각..
서울 메트로에서 신입사원 모집을 하네요. 지하철 관련된 사항이라, 업무가 많이 있습니다. 9급 지급 직원을 모집 하고 있으며, TOEIC 어학 점수 기준이 있네요 주야간 교대 근무가 가능해야 하네요.. 교대근무라는것은 직업 특성상 어쩔 수 없는 사항인것 같습니다. 아마도, 주말과 일요일 근무도 별도로 해야 할듯 하네요.. 자세한 사항은 해당 홈페이지 https://seoulmetro.saramin.co.kr/ 를 참고하시기 바랍니다. 분야 주요업무 인원 채용직급 계 93 9급 사무 역무 및 일반사무 30 운전 열차운전 관련업무 30 차량 전동차정비 관련업무 10 기술 지하철 시설물 유지보수 관련업무 23 (1) 연령 : 만18세 (1994. 9. 17 이전 출생자) 이상, 만58세 이하인 자 (2) 학력..